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饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
  • 国际标准书号：7-306-02770-0
  • 所属机构名称：中山大学
  • 页码：288
  • 成果类型：著作
  • 出版社：中山大学出版社
  • 相关项目：服务公平性理论及其应用
作者： 张秀娟|伍晓奕|谢礼珊|汪纯孝|
关于张秀娟：

中国本土苛责式领导行为研究构念、动机与权变效应
期刊论文 7
公仆型领导理论及其在服务性企业的应用
期刊论文 10 会议论文 4
关于谢礼珊：

虚拟社区价值共创行为的特征、形成机制及其作用
服务公平性理论及其应用
期刊论文 27 会议论文 11 著作 2
服务型企业一线员工顾客需求知识（CNK）研究
期刊论文 13 会议论文 10 著作 1
2016年度NSFC-FDCT大数据领域学术研讨会
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服务公平性理论及其应用
期刊论文 27 会议论文 11 著作 2
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