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基于可视化文献分析方法的组织学习研究评述
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：C936[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：浙江工业大学经贸管理学院, 北京大学光华管理学院
  • 相关基金：国家自然科学基金重点项目(项目号:71132002);国家自然科学基金青年基金项目(项目号:71002002);国家社会科学基金重大项目(项目号:12&ZD098;);浙江省哲学社会科学重点研究基地技术创新与企业国际化研究中心资助
作者： 高照军, 武常岐
关键词： 可视化文献分析方法, 组织学习, 评述
中文摘要：

文章在系统归纳国内外相关文献的基础上,通过文献可视化分析,详细探讨了组织学习理论的发展过程、研究热点和研究方向。研究贡献主要体现在以下三个方面。首先,识别了组织学习理论研究领域的重要文献与重要学者;其次,从四个阶段分别阐述了组织学习理论发展过程;最后,对组织学习理论领域主要研究内容进行了归纳总结,提出了目前该研究领域的不足和缺陷,重点提出应该加强新兴市场国家的研究。

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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813