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员工建言行为:前因和中介机制研究
  • ISSN号：1672-7320
  • 期刊名称：武汉大学学报(哲学社会科学版)
  • 时间：2014.11.6
  • 页码：33-41
  • 相关项目：本土文化情境下领导行为对员工变革反应的影响：基于图式理论的动态研究
作者： 杜旌|穆慧娜|冉曼曼|
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期刊信息
  • 《武汉大学学报：哲学社会科学版》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:武汉大学
  • 主编：曾令良
  • 地址：武汉市珞珈山
  • 邮编：430072
  • 邮箱：yejuanli@yahoo.com.cn
  • 电话：027-68754203
  • 国际标准刊号：ISSN：1672-7320
  • 国内统一刊号：ISSN：42-1071/C
  • 邮发代号:38-7
  • 获奖情况:
  • 曾被评为"中国高校双十佳社科学报"和"湖北十大名刊"
  • 国内外数据库收录:
  • 美国剑桥科学文摘,中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:10368