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企业国际化研究理论的初步探讨——基于人性假设变化的视角
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：F279.23[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济] C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构：[1]中南大学商学院教授、博士生导师, [2]中南大学人文社科处处长, [3]中南大学商学院博士生
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（70772040）;教育部新世纪人才支持计划（NCET-06-0687）.
作者： 王国顺[1,2], 杨昆[3]
关键词： 企业国际化, 国际化理论, 经济学, 心理学
中文摘要：

文章回顾了在企业国际化研究领域的一些经典理论，并且着重分析了作为这些企业国际化理论基础的研究理论，从而明晰了企业国际化理论与传统经济学、心理学之间的隐含关系。

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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813