研究中将经济社会学嵌入性理论、资源基础理论、组织学习理论、企业家精神理论引入企业国际化研究领域,对关系网络视角下企业国际化能力培育和路径选择进行理论分析和实证研究。研究内容包括三方面(1)企业国际化基本理论研究。基于纵向演进视角,系统梳理、归纳与评价了现有的企业国际化理论,对各理论的形成发展、理论逻辑、基本内容以及理论主张进行了较为详尽的介绍阐释和分析比较。(2)关系网络条件下制造企业国际化成长机理与路径选择研究。基于嵌入性理论、扩展的企业资源基础理论构建了“关系网络—网络资源—企业国际化”的理论框架,对关系网络视角下制造企业国际化成长路径与策略选择、企业关系网络跨国发展动力以及关系网络与企业国际化间的互动关系进行剖析,通过“关系网络—资源获取—企业国际化”理论模型的实证与典型案例研究,验证了其合理性。(3)制造企业国际化进程中的组织学习研究。对制造企业国际化进程中的组织学习机制与策略、国际新创企业形成发展的条件、学习型制造企业组织结构以及发展中国家制造企业技术寻求型FDI的动因和影响因素进行了理论和实证研究,基于研究结论提出了促进中国企业国际化成长的政策建议。
英文主题词firm's internationalizaiton;relational network;network resources;growth path; strategic choice