位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
基于工作性质的上市公司高管虚拟股权定价模式研究——“中国平安现象”引发的思考
  • 期刊名称：生产力研究
  • 时间：0
  • 页码：57-59
  • 语言：中文
  • 相关项目：企业家工作性质演变机制及其国际比较研究
作者： 姚凯|吴国强|
同期刊论文项目
企业家工作性质演变机制及其国际比较研究
期刊论文 22 会议论文 3
同项目期刊论文
Adjustment on Global Value Chains of Enterprises and Corresponding Revaluation on Human Resource--fr
跨文化领导力——中国企业国际化的必修课
服务型领导的本质、内涵与培养
网络状产业链的价值创新协同与平台领导
企业家心智模式对企业多元化战略决策的影响
基于生命周期的高绩效工作系统研究
生产性服务价值链嵌入与制造业升级的协同演进关系研究
心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究
企业使命、影响跨期性与有效的领导
Study on Commitment Escalation Based on the Self-esteem Level of Decision-makers and the Sunk Cost o
How do brands in an industrial cluster evolve?-A theoretical framework on the evolution mechanism of
基于企业家工作性质的延期支付式年薪制研究
企业家工作性质的国际比较研究综述
中美企业家工作性质比较研究
中国家族企业职业经理人激励模型及其理论探讨——基于“家”文化的视角
组织退耦理论研究综述及前沿命题探讨
多市场接触对新市场进入及绩效的影响——基于10家股份制商业银行的研究
中国企业对外投资的政治风险及量化评估模型
正式组织与非正式组织的互动关系研究——基于外部性的视角
传媒企业家的精神构建