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我国科技人力资源统计界定问题的思考
  • ISSN号:1004-115X
  • 期刊名称:《科学管理研究》
  • 时间:0
  • 分类:F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]安徽大学商学院,安徽合肥230039
  • 相关基金:2011年度国家教育部人文社会科学研究项目(11YJA630013)
中文摘要:

在回顾科技人力资源界定理论的基础上,针对我国统计应用中存在的主要问题进行了分析与思考,提出了加速科技人力资源的理论研究、设立专门的科技人力资源统计年鉴、加强科技人力资源的统计分类、细分指标等改进建议。

英文摘要:

This paper review the definition theory of ST human resource.Simultaneously it analyzes and considers the main problems of statistics application in China.Based on that,it offers some suggestions and considerations to accelerate the theory studies and to set up special statistical yearbook of ST human resource.It also brings forward some suggestions about improvement of the statistics categories and subdivide index,etc.

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期刊信息
  • 《科学管理研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:内蒙古自治区科学技术厅
  • 主办单位:内蒙古自治区软科学研究会
  • 主编:云涛
  • 地址:呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
  • 邮编:010010
  • 邮箱:18047173609@163.com
  • 电话:0471-6282190
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-115X
  • 国内统一刊号:ISSN:15-1103/G3
  • 邮发代号:16-16
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:15877