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Organizational antecedents of employee perceived organizational support in China: a grounded investi
  • ISSN号：0958-5192
  • 期刊名称：International Journal of Human Resource Management
  • 时间：2012
  • 页码：422-446
  • 相关项目：中国企业领导者的个人特征、成长模式及对企业的影响
作者： Zhang Yan|Farh Jiing-Lih|Wang Hui|
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中国企业领导者的个人特征、成长模式及对企业的影响
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