中文摘要：

通过回顾影响创新（技术）采纳的因素研究，整合个人、环境、组织、技术、任务和组织间的因素，以及这些因素可能的相互作用，提出了一个影响组织创新采纳的因素整合模型，并对这一模型的理论和实践意义进行了讨论。

英文摘要：

This paper first reviews the research on factors influencing innovation （ or technology） adoption. Then, integrating individual, environmental, organizational, technological, task - related and inter - organizational factors, a integrating model of factors for organizational innovation is introduced. Finally, implications for research and practice are suggested.