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不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配关系实证研究——以高技术制造企业为例
  • ISSN号:1004-8308
  • 期刊名称:《研究与发展管理》
  • 时间:0
  • 分类:F273[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]哈尔滨工业大学管理学院,哈尔滨150001
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目“组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究”(71272176);教育部博士点基金项目“高端装备制造企业组织创新与技术创新的耦合机制研究”(20112302110062).
中文摘要:

组织创新(OI)与技术创新(TI)匹配是高技术制造企业创新成功的重要前提,本研究从匹配过程视角分析了企业不同发展阶段OI与TI的不同形式匹配关系,运用回归方法进行了实证验证.结果表明,高技术制造企业OI与TI的匹配关系在初创期基本呈现出一种TI主导的凹型函数关系,成长期基本呈现出一种OI主导的凸型函数关系,而成熟期则呈现出一种二者共同主导的对角直线型函数关系.研究结果为企业在实际创新中有针对性地采取相关创新策略提供了一定的参考与借鉴.

英文摘要:

The matching of organizational innovation (OI) and technological innovation (TI) is an important prerequisite for successful innovation in high-teeh manufacturing enterprises. Using the regression analysis method, it made an empirical analysis on the matching relationships between OI and TI in enterprises' different development stages from the perspective of matching process. The results show: The matching relationship of OI and TI basically is a concave function dominated by TI in start-up stage, and a convex function dominated by OI in growing stage, as well as a diagonal linear function co-dominated by OI and TI in maturity stage. It provides some references for enterprises to take relevant innovative strategies.

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期刊信息
  • 《研究与发展管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部科技司
  • 主办单位:复旦大学
  • 主编:骆品亮
  • 地址:上海市邯郸路220号(复旦大学管理学院内)
  • 邮编:200433
  • 邮箱:rdmana@fudan.edu.cn
  • 电话:021-25011000-4061
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-8308
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1599/G3
  • 邮发代号:4-670
  • 获奖情况:
  • 中国科学引文数据库科学类来源期刊,中国人文社会科学论文与数据库来源期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国期刊方阵“双效”期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:13518