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企业组织创新四维模型的构建实证研究——以制造业为例
  • ISSN号：1000-2995
  • 期刊名称：《科研管理》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]哈尔滨工业大学管理学院, [2]中国科技大学信息科技学院
  • 相关基金：国家自然科学基金项目(71272176);教育部博士点基金项目(20112302110062)
作者： 张美丽[1], 石春生[1], 张殿明, 贾云庆[1]
关键词： 组织创新, 创新要素, 探索性因子分析, 四维模型
中文摘要：

本研究通过对组织创新内涵相关研究进行梳理,系统性地归纳出组织创新中的十个创新要素。基于制造业数据,进一步运用探索性因子分析法提取了战略导向型、结构导向型、制度导向型和文化导向型四个组织创新维度,并分析了不同创新维度之间的双向性作用,从而构建了组织创新四维模型。这一模型充分体现出一种以战略导向型组织创新为顶点的四面体结构,且在每一个构面上表现出顺时针和逆时针并存的双闭环模式。

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编：穆荣平
  • 地址：北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编：100190
  • 邮箱：kygl@casipm.ac.cn
  • 电话：010-62555521
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-2995
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:31017