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基于知识共享的组织文化探析
  • ISSN号:1001-148X
  • 期刊名称:《商业研究》
  • 时间:0
  • 分类:F406.1[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:[1]同济大学经济与管理学院,上海200092, [2]复旦大学管理学院,上海200433
  • 相关基金:基金项目:国家自然科学基金项目,项目编号:70572025.
中文摘要:

上市公司采用经营权和所有权分离的治理结构,使CEO无形中成为企业战略投资等重大决策的实际拥有者,CEO通过行使其权力对组织绩效产生重大影响。以沪市的197家制造类企业为样本,运用截面数据回归的方法,研究这些企业的CEO的任期长短与组织绩效之间的关系。研究结果最后表明,CEO的任期和组织绩效之间存在着倒u字型非线性关系。

英文摘要:

The governance structure of operating rights and ownership separation that listed companies adopt makes CEO virtually become the actual owners of major decisions such as corporate strategic invest. CEO has a major impact on organizational performance through exercising his powers. Based on the cross - sectional data of 197 Chinese manufacturing listed companies in the Shanghai Stock Exchange, this paper examines the relationship between CEO tenure and firm performance through multiple regression analysis. We find that the CEO tenure has an inverted U - shaped relationship with firm performance.

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期刊信息
  • 《商业研究》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中国商业联合会
  • 主办单位:哈尔滨商业大学 中国商业经济学会
  • 主编:李江
  • 地址:哈尔滨市松北区学海街1号
  • 邮编:150028
  • 邮箱:syyj@vip.163.com
  • 电话:0451-84866358
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-148X
  • 国内统一刊号:ISSN:23-1364/F
  • 邮发代号:14-71
  • 获奖情况:
  • 全国中文核心期刊中国人文社会科学核心期刊,中文社会科学引文索引(CSSCI-1999)首批选用为来...,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊中国学术期刊...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:44656