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2014年"职业发展与就业管理"国际会议综述
  • ISSN号:1004-4124
  • 期刊名称:《中国人力资源开发》
  • 时间:0
  • 分类:F240[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]中国科学技术大学管理学院
  • 相关基金:本文受国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目“2014职业发展与就业管理国际学术会议”(71410307026)、国家自然科学基金优秀青年基金项目(71422014)、国家自然科学基金面上项目(71373251)和教育部博士学科点专项科研基金项目(20133402120015)资助.
中文摘要:

如何促进劳动者职业发展、推动更高质量的就业是当前学术界和实践界都十分关切的重要问题。2014年11月6日至8日,于合肥召开的“职业发展与就业管理”国际会议对相关问题展开了讨论。本文结合会议的主题报告和分会场讨论,就职业发展、就业问题、创业研究、组织与人力资源管理等议题对本次会议的主要观点进行综述。

英文摘要:

How to promote the eareer development and employment quality of workers is a major issue, which has attracts great concerns by both scholars and practitioners. The international conference on "Career Development and Employment Management" was therefore held at Heifei in 6-8 November, 2014, in which the relevant topics in such area were discussed. This research reviewed the main research ideas and results in the keynote speeches and symposiums on career development, employment, entrepreneurship, organization and human resources management and other research topics.

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期刊信息
  • 《中国人力资源开发》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家发展和改革委员会
  • 主办单位:中国人力资源开发研究会
  • 主编:刘福恒
  • 地址:北京市朝阳区亮马桥路39号
  • 邮编:100016
  • 邮箱:hrdchina@263.net
  • 电话:010-88383907
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-4124
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2822/C
  • 邮发代号:82-846
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:14561