中文摘要：

经济步入新常态，我国劳资关系已经表现出多路径演化与多阶段演化特征。深入挖掘马克思劳资关系理论，力求为解决现实问题提供理论依据。复杂网络技术不仅为分析马克思劳资系统演化提供了新视角，还为研究马克思理论体系中间层次提供了新方法。基于复杂网络视角，充分考虑劳资关系系统内微观个体的行为和相互作用，分析劳资系统的拓扑结构，从而把握劳资系统的演化机制。劳资系统演化是从一个无序到有序的过程，其运行依赖于系统内各个成员之间的非线性交互关系；其演化机制包括动力机制、突变机制、嵌入耦合机制、多层级协同机制。基于我国特殊的劳资系统演化特征，我们应着力研究马克思劳资系统演化的中国路径，具体包括劳资节点迁移路径、劳动自组织演化路径以及劳资合作演化路径等。