在民族旅游发展中,旅游人才质量的高低对于旅游产品的营销、旅游景区品牌效应的建立和旅游经济效益的提高都有着重要影响,而作为少数民族文化的代表之一——女性旅游人才的培养更是重中之重,然而,目前海南民族旅游中女性旅游人才开发还很不足,需要从个体增权和制度增权两方面来促进女性旅游人才的可持续发展。