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中国承接离岸服务外包的工资差距效应——基于世界投入产出数据库数据的再检验
  • ISSN号：1003-5656
  • 期刊名称：《经济学家》
  • 时间：0
  • 分类：F740[经济管理—国际贸易;经济管理—产业经济]
  • 作者机构：山西大学经济与管理学院,山西太原030006
  • 相关基金：国家社会科学基金青年项目“全球价值链背景下中国增加值贸易要素含量与就业拉动效应研究”（15CJL041）;教育部人文社科青年项目“全球价值链背景下中国与东亚贸易真实利益解构及分配机制研究”（14YJC790058）;山西省高等学校哲学社会科学研究项目“生产性服务业对山西省制造业参与全球价值链的影响研究”（115544901003）
作者： 郭沛, 李亚成
关键词： 离岸服务外包, 工资差距效应, 技术劳动者
中文摘要：

根据世界投入产出数据库中的相关数据，本文实证研究了承接离岸服务外包对中国不同技能劳动者工资差距的影响。研究结果表明：中国承接离岸服务外包扩大了中国不同技术劳动者的工资报酬差距，中国承接服务行业离岸服务外包对中国不同技术劳动者工资报酬差距的作用大于其所承接的货物贸易行业离岸服务外包；中国承接的来自美国的离岸服务外包对中国高技术劳动者与中技术劳动者之间工资报酬之间差距的影响最大；来自东亚的离岸服务外包对中国中技术劳动者与低技术劳动者之间工资报酬之间差距的影响最大。

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期刊信息
  • 《经济学家》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:西南财经大学 四川社会科学 学术基金会（新知研究院）
  • 主编：刘诗白
  • 地址：中国四川成都外西光华村55号
  • 邮编：610074
  • 邮箱：economi@swufe.edu.cn
  • 电话：028-87352177
  • 国际标准刊号：ISSN：1003-5656
  • 国内统一刊号：ISSN：51-1312/F
  • 邮发代号:62-92
  • 获奖情况:
  • 首届全国优秀社会科学期刊奖提名奖,首届全国优秀经济期刊,四川省十佳社科期刊,中国期刊方阵双效期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:23357