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报酬结构、税收制度与企业家精神配置
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:科研管理
  • 时间:2017
  • 页码:44-51
  • 期号:02
  • 便笺:11-1567/G3
  • 分类:F014.36[经济管理—政治经济学]
  • 作者地址:广东外语外贸大学经济贸易学院;中山大学管理学院;华南农业大学经济管理学院;
  • 作者机构:[1]广东外语外贸大学经济贸易学院,广东广州510006, [2]中山大学管理学院,广东广州510275, [3]华南农业大学经济管理学院,广东广州510642
  • 相关基金:国家自然科学基金面上项目“中国家族企业与制度环境的共生演化:以企业家精神配置为视角的经验性研究”(批准号:71572051,起止时间:2016-01-01—2019-12-31);国家自然科学基金面上项目:企业家中庸思维对“家族意图——家族企业代理人治理模式”关系模型的影响机理研究(批准号:71272083,起止时间:2013-01-01—2016-12-31); 广东省自然科学基金“生产性创业与非生产性创业的微观配置机制和宏观绩效”(批准号:2014A030313456,起止时间:2015-01-01—2018-12-31)
中文摘要:

对于一个国家整体经济而言,制度对企业家精神在生产性与非生产性活动之间合理配置的引导是至关重要的。文章基于中国省级面板数据,采用系统广义矩估计法论证了报酬结构、税收制度与企业家精神配置间的关系。进一步分析发现,因为生产性活动对于企业家的激励偏低,导致企业家精神在生产性和非生产性活动中分配失衡。研究为政府如何引导企业家精神更多地配置到生产性领域进而提高经济增长水平提供了政策性建议。

英文摘要:

It is crucial that institutions channel rational allocation of entrepreneurship into productive or unproductive activities for a country's economy.Based on Chinese Provincial Panel Data,this paper demonstrates the relationship between reward structure,tax and allocation of entrepreneurship by employing SYS-GMM approach.Further analysis finds that there exists an imbalance allocation of entrepreneurship since lower incentive for productive activities.This paper provides policy recommendations of how government could channel more entrepreneurship into productive activities so as to increase the level of economic growth.

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017