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家族企业中的心理契约破坏——组织与员工的双重视角
  • 期刊名称：中山大学学报(社会科学版)
  • 时间：0
  • 页码：213-220
  • 语言：中文
  • 相关项目：心理所有权、职业经理与民营家族企业的成长
作者： WANG Lin|CHU Xiao-ping|汪林|储小平|
关于储小平：

职业经理的生产与成长机制研究
期刊论文 6
心理所有权、职业经理与民营家族企业的成长
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中国家族企业职业经理的双重代表性及其影响
期刊论文 11
关于汪林：

基于社会比较理论的多层面差异化交换及其对职业经理多重偏差行为的影响过程与治理机制研究
期刊论文 18 会议论文 4 获奖 1 著作 1
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　中国家族企业的组织变革及其对企业绩效的影响机制研究
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