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国际化公司如何克服内部文化障碍
  • ISSN号:1671-1009
  • 期刊名称:《品牌》
  • 时间:0
  • 分类:F426.22[经济管理—产业经济]
  • 作者机构:中国海洋石油报社编辑部
  • 相关基金:国家社会科学基金项目“中国品牌跨文化传播战略研究”(项目编号:12BXW038).
作者: 杨彬
中文摘要:

随着全球化进程的加快,越来越多的中国企业成长为国际化公司,业务分布在世界上不同的国家,员工也来自不同的国家。在国际化公司的海外项目中,通常既有国内外派的员工,也有在国外招聘的本土化雇员,有时还有在全球范围内招聘的全球化雇员。这些员工来自不同的国家,拥有不同的文化背景,使得工作场所中存在着很大的文化障碍。

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期刊信息
  • 《品牌》
  • 主管单位:
  • 主办单位:山西省品牌协会
  • 主编:
  • 地址:山西省太原市桃园北路水西关正街26号
  • 邮编:030002
  • 邮箱:
  • 电话:0351-3182550
  • 国际标准刊号:ISSN:1671-1009
  • 国内统一刊号:ISSN:14-1289/F
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:1960