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企业社会责任及实现机制——基于可持续发展视角
  • ISSN号:1000-2995
  • 期刊名称:《科研管理》
  • 时间:0
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]广州医科大学卫生管理学院,广东广州510182
  • 相关基金:本文系国家自然科学青年基金课题“企业与非营利组织的社会联盟研究”(项目编号:71202025)阶段性成果;广州市2013年软科学资助项目“可持续发展视野下广州市企业社会责任实现机制研究”(项目编号:13160009)成果之一;广州医科大学2013年骨干教师科研项目“转型升级中政府环境管制政策的创新研究——以广州市为例”成果之一.
作者: 范阳东[1]
中文摘要:

可持续发展与企业社会责任都有着丰富的内涵,它们之间有着紧密的内在联系.可持续发展是企业社会责任的目标与内容,而企业社会责任则是可持续发展的途径和动力.可持续发展目标下的企业社会责任实现机制由外部压力机制和内部动力机制构成.在企业社会责任由被动向主动实施转换的过程中,外部压力因素的主导作用在不断减弱,内部动力因素的主导作用在不断加强,而内外驱动机制间相互影响与协同决定了该过程动态演变的速度.但企业始终是主体,内部动力才是有效履行企业社会责任的根本决定因素.

英文摘要:

Sustainable development and CSR all have rich connotations, .At the same time , they have close intrinsic links. Sustainable development is the goal and content of CSR, and CSR is the way and motivation of sustainable development. On the goal of sustainable development, the CSR implementation mechanism should be composed of external pressures and internal powers.In the process from passive to active conversion, the leading role of external pressures gradually becomes weak; but the leading role of internal powers gradually becomes stronger. The interaction between the internal and external driving mechanism determines the process speed of dynamic evolution. Corporates always are the main, so internal powers are only fundamental determinants of effective CSR.

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期刊信息
  • 《科研管理》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国科学院科技政策与管理科学研究所 中国科学学与科技政策研究会
  • 主编:穆荣平
  • 地址:北京海淀区中关村东路55号8712信箱
  • 邮编:100190
  • 邮箱:kygl@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62555521
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-2995
  • 国内统一刊号:ISSN:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部认定为中国管理...,2000年中国社会科学引文索引来源期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:31017