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公立医院医生工作回报满意度的调查
  • ISSN号：1000-6672
  • 期刊名称：中华医院管理杂志
  • 时间：0
  • 页码：462-465
  • 语言：中文
  • 分类：R192.6[医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学] R192.3[医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学]
  • 作者机构：[1]潍坊医学院卫生管理学院,山东省潍坊市261042, [2]北京大学公共卫生学院
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（70573078）;山东省卫生厅资助项目（2005HZ097）
  • 相关项目：我国公立医院医生工作满意度与稳定性研究
作者： 李艳丽|尹文强|王志峰|孙葵|张宜民|黄冬梅|
关键词： 工作满意度, 医生工作, 公立医院, 社会经济转型, 技术劳务价值, 层次分析法, 特殊职业, 综合评价
中文摘要：

自工作满意度概念问世以来，对工作回报满意度的评价就成为其研究的重要内容。医生从事的工作是一项高技术性的特殊职业，其对自身工作所获得的待遇与社会认可比较敏感和关注，而公立医院医生尤为如此。面对我国社会经济转型的特殊背景，尤其是医生所获报酬普遍不能反映其技术劳务价值的局面，需要加强对医生工作回报要素的专项调研。本研究旨在通过层次分析法，综合评价公立医院医生工作回报满意度的水平及分布，

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期刊信息
  • 《中华医院管理杂志》
  • 中国科技核心期刊
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  • 国际标准刊号：ISSN：1000-6672
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1325/R
  • 邮发代号:2-235
  • 获奖情况:
  • 《中国医学近次目录数据库》收录,卫生软科学综合指导性期刊,《中国科学期刊篇数据库》、《中文核心期刊要目总...
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:40180