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组织行为
项目名称:组织行为
项目类别:国家杰出青年科学基金
批准号:71425003
项目来源:国家自然科学基金
研究期限:1900-01-01-1900-01-01
项目负责人:刘军
依托单位:中国人民大学
批准年度:2014
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
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期刊论文
规则适应视角下辱虐管理的成因机制
环保组织公民行为研究述评与展望
法约尔与一般管理理论——写在《工业管理与一般管理》百年(1916~2016)诞辰
高绩效工作系统有助于员工建言?一个被中介的调节作用模型
员工逢迎的场景选择:一项本土研究
人力资源管理实践与员工创造力:综述及管理启示
新创企业的创业者特质、创业团队构成与创业绩效:创业投资的调节作用
职场抱怨行为:定义、理论基础与影响因素
组织情境中的触碰行为
刘军的项目
大学毕业生入职后政治技能的发展及其影响一项追踪研究
期刊论文 9
会议论文 2
著作 1
组织中的领地性理论探讨与实证检验
期刊论文 5
大学毕业生入职后心理契约发展研究
期刊论文 4
中国工商管理研究前沿国际研讨会
职场排斥的前因及其对工作与家庭的影响一项追踪研究
期刊论文 5
著作 1