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　中国国有企业企业家成长与激励约束机制创新研究
  • 项目名称：　中国国有企业企业家成长与激励约束机制创新研究
  • 批准号：10JJD790005
  • 项目来源：2010年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目
  • 研究期限：2010-12-
  • 项目负责人：李政
  • 依托单位：吉林大学
  • 批准年度：2010
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 13
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
期刊论文
中国“乔布斯”何以出现：文化创新与创新文化
以区域特色高技术产业链建设促进中国高技术产业创新发展
国有企业提高自主创新能力的制约因素与驱动机制
基于契约剩余的企业家激励约束机制机理初探
新常态下中央企业自主创新及其生态环境建设
我国农村公共文化与经济协同发展研究
经济全球化背景下我国矿产资源可持续利用战略与机制
我国地区研发效率的演变和收敛性特征——基于随机前沿方法的分析
可持续发展视阈下的综合经济实力评价体系构建及应用
中国创意经济发展政策及其效果
企业家人力资本与区域经济增长差异——基于动态面板和面板门限模型的实证研究
中国国有经济规模与经济增长条件收敛——基于1978--2008年省际面板数据的实证研究
中央企业提高技术创新能力的机制与路径——基于公司创业理论的研究
李政的项目
吉林老工业基地创新驱动发展与结构调整问题研究
期刊论文 3
　国有企业提高自主创新能力的制约因素与驱动机制
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