中文摘要：

中国企业国际化的过程既是一个开拓创新、领先时代的方向，同时也是一条布满荆棘、步步艰难的道路，其中充满着来自各方面的困难，例如政治上的阻扰，经济上的匮乏，金融上的迷茫，技术上的限制，人员上的短缺，以及文化上的困惑等等。本项目立足于文化差异，期望通过对中外文化的分析与归纳，从价值观的角度解释文化矛盾，从而帮助中国企业理清思路。本项目的另一个特点就是理论与实践相结合，项目成果既有国际和国内期刊文章，也有国际案例分析，因此更加贴近实际，指导意义更为鲜明。简而言之，文化差距既是几千年发展和当代改革开放的结果，也是国际化是否成功的核心原因之一。同样的一件事情，不同价值观造成不同的观察角度和立场，从而形成正面或负面的印象，继而影响后续的合作或对抗。因此拥有立体的价值观体系是国际化过程中不可或缺的一环。