中文摘要：

本课题旨在对新生代农民工流动行为及务工决策进行基于主体因素的仿真研究，以解决当前新生代农民工在区域转移方向、职业转移频率，行业转移行为方面存在的诸如盲目性、不确定性、游移性等问题。课题在对国内外农村劳动力转移相关理论进行系统研究的基础上，构建符合我国二元经济结构背景的新生代农民工流动行为理论体系；通过实地调研，对影响新生代农民工流动行为和务工决策的家庭要素和个体要素等主体要素进行统计分析，在此基础上建立新生代农民工流动转移方程，采用回归分析确定转移函数的具体形式，对新生代农民工流动趋势进行预测；研发新生代农民工流动行为和务工决策动态仿真系统软件，在给定不同结构性因素条件下，输入新生代农民工家庭因素、个体因素信息，仿真模拟得到新生代农民工的最佳务工决策和最优流动路径，对新生代农民工流动行为和务工决策进行模指导，为政府宏观决策提出相应对策建议。

结论摘要：

课题组对新生代农民工流动行为及务工决策进行了基于主体因素的仿真研究，目的在于解决当前新生代农民工在区域转移方向、职业转移频率，行业转移行为方面存在的诸如盲目性、不确定性、游移性等问题。课题组梳理了国内外农村劳动力转移相关理论，以论文和报告的形式构建了符合我国二元经济结构背景的新生代农民工流动行为理论体系；通过8000份农民工问卷调查，对影响新生代农民工流动行为和务工决策的家庭要素和个体要素等主体要素（诸如婚姻状况、子女人数、土地数、务农收入、文化水平等）进行了统计分析，得出了新生代农民工务工选择趋势和流转规律；课题组研发出了新生代农民工流动行为和务工决策仿真系统软件，在给定不同结构性因素条件下，输入新生代农民工家庭因素、个体因素信息，能够仿真模拟得到新生代农民工的最佳务工决策和最优流动路径。将该软件得出的结果与问卷调查统计结果相对应，偏差很小，与新生代农民工流转预期和期望务工回报相吻合。课题的研究成果能够对新生代农民工流动行为和务工决策进行有效指导，为政府宏观决策提出相应对策建议。课题研究成果为中国劳动保障科学研究院所认可，课题组与之展开了联合课题研究；研究成果被黑龙江省政府批示转发，为黑龙江省劳动转移办公室采纳。经过一年时间的研究，课题组在SCI 1区和2区发表2篇论文；在EI检索源刊发表1篇论文；在CSSCI期刊《中国管理科学》发表1篇论文；国际会议论文2篇；获得黑龙江省社会科学优秀成果三等奖2项；设计出新生代农民工流动与务工决策仿真软件。依托课题研究，课题组成员成功申请国家软科学重大课题1项；国家自然科学基金青年项目1项；国家社会科学基金青年项目1项；黑龙江省博士后基金项目1项； 课题负责人被黑龙江省公共管理学科聘为后备带头人，入选黑龙江省“百千万”人才计划，获黑龙江省新世纪优秀人才支持计划资助。