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团队创业精神与新创企业绩效间的关系：不信任感的视角
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]安徽财经大学, [2]安徽财经大学工商管理学院
  • 相关基金：国家社会科学基金（项目号：12BGL058）;安徽财经大学研究生科研创新基金（项目号：CXJJ2014085）.
作者： 陈忠卫[1], 张琦[2]
关键词： 不信任感, 团队创业精神, 新创企业绩效, 创业团队
中文摘要：

在企业新创建阶段,创业团队成员间信任关系的形成需要一个过程,如何尽快减少并控制不信任感的消极影响,对形成团队创业精神和促进新创企业成长至关重要.不信任不是信任的对立面,不信任感包括不可靠性和恶意性两个维度.不可靠性和恶意性均对团队创业精神与新创企业绩效间的关系产生负向调节作用.

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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813