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团队内部信任关系的国内研究进展——以2001-2012年中国知网(CNKI)文献为依据
  • ISSN号:1672-884X
  • 期刊名称:《管理学报》
  • 时间:0
  • 分类:C931[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]安徽财经大学工商管理学院,安徽蚌埠233030
  • 相关基金:国家社会科学基金项目(12BGL058)“新创企业创业团队内部信任关系及其动态演化路径研究”
中文摘要:

以中国知网CNKI 总库所收录在2001-2012 年期间关于团队信任的文献为依据,采用文献计量的方法,从时间分布、学科分布、作者单位分布、地区分布和研究方法及研究对象的变化等方面考察了国内的学术演化轨迹,同时发现:我国学术界对团队信任的关注增多,文献数量不断增加;团队信任研究已遍布在社会科学、工业工程、自然科学和人文科学等各领域研究;研究方法向实证分析、定量分析、多学科融合分析及跨学科合作发展.最后,指出了团队信任的最新研究趋势.

英文摘要:

Based on the articles on team trust in CNKI during 2001-2012, by using the bibliometric method, we study the do?mestic academic evolution trajectory of team trust research from the perspective of time distribution, subject distribution, authorunit distribution, regional distribution and the change of research methods and research objects and so on. Meanwhile, we findthat the focus of Chinese academic circle on team trust has been increasing, that the number of the articles on it is increasing,that team trust research is popular in the field of social science, industrial engineering, natural science, humanities and so on,that research methods are extending to empirical analysis, quantitative analysis, multi?discipline integration analysis and trans?discipline cooperation, and finally this paper advances the brand?new research trends of team trust.

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编:张金隆
  • 地址:武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编:430074
  • 邮箱:glxb@foxmail.com
  • 电话:027-87542154
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-884X
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410