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新公共服务视野下公务员声誉激励研究
  • ISSN号：1006-0138
  • 期刊名称：《新视野》
  • 时间：0
  • 分类：D63[政治法律—政治学;政治法律—中外政治制度]
  • 作者机构：[1]中南财经政法大学公共管理学院,武汉市430073
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（70673114）
作者： 周红云[1]
关键词： 声誉, 新公共服务, 公务员
中文摘要：

声誉是一种有效的隐性激励机制，但已有的研究大多局限于以企业家、经理或经营者作为研究对象，而对公务员的研究还很匮乏。文章运用新公共服务理论，从人性假说、公务员职能、目标追求多个视角论证了公务员声誉激励的必要性，并从文化环境、信息披露、晋升制度和报酬体系四个方面提出了激励的策略。

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期刊信息
  • 《新视野》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:中共北京市委党校 北京行政学院
  • 主办单位:中共北京市委党校 北京行政学院
  • 主编：高寿仙
  • 地址：北京市西城区车公庄大街6号
  • 邮编：100044
  • 邮箱：xin-shiye@sina.com
  • 电话：010-68007097
  • 国际标准刊号：ISSN：1006-0138
  • 国内统一刊号：ISSN：11-3257/D
  • 邮发代号:82-544
  • 获奖情况:
  • 中国人文社会科学核心期刊,中国社会引文（CSSCI）来源期刊,全国百强社科学报
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:6885