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员工关系对创新绩效的影响——知识属性的调节效应
  • ISSN号:1001-8409
  • 期刊名称:软科学
  • 时间:2012.2.15
  • 页码:84-87
  • 分类:F253[经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]安徽大学商学院,安徽合肥230601
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71273109,71102157)
  • 相关项目:中小企业组织冗余、组织搜索和产品创新:传导机制与情境因素研究
作者: 梦非|魏建良|
中文摘要:

文章首先介绍了云计算的概念及特征,然后,深入剖析了云计算给企业物流管理带来的机遇和挑战,最后,从建立专业化和技能化的人才队伍、物流管理系统的创新变革、组织结构的“云转型”、成立第三方风险监测机构等方面提出了相应的对策建议。

英文摘要:

Firstly, the paper introducing the definition and characters of clouding computing.Then depth analyzes the opportunities and challenges which logistics management facing in the cloud computing era.Finally, put forward several countermeasures and suggestions from the following aspects:establishment of professional and skilled talent team,innovation of logistics management system,cloud transformation of organization structure, establish the third party risk monitoring agency.

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期刊信息
  • 《软科学》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:四川省科学技术厅
  • 主办单位:四川省科学技术促进发展研究中心
  • 主编:赵毅峰
  • 地址:成都市人民南路4段11号5楼
  • 邮编:610041
  • 邮箱:ruankexue@sina.com ruankexue@yesh.net
  • 电话:028-85221835
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-8409
  • 国内统一刊号:ISSN:51-1268/G3
  • 邮发代号:62-61
  • 获奖情况:
  • 首届《CAJ-CD规范》执行优秀奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:22793