中文摘要：

尽管相关文献就组织冗余对企业创新的作用机制进行了理论阐释，但尚缺乏实证研究的支持，使得这一作用过程仍然处于"黑箱"状态。有研究认为，大企业组织冗余的作用和中小企业的会有所区别。基于中小企业创新特征，本项目试图提出中小企业组织冗余、组织搜索和产品创新的传导机制模型首先，分别分析不同维度（广度、深度、方式）视角下的组织搜索在组织冗余（非沉淀冗余资源、沉淀冗余资源）和中小企业产品创新之间所起的中介作用，以及情境因素（企业特征、社会资本、环境特征、二元信息能力）在这一过程中所起的调节作用；其次，以我国科技型中小企业为调查对象，在开发组织搜索多维测量体系的基础上，对这一传导机制模型进行实证检验。本项目在拓展和推进组织冗余对企业创新作用机理研究的同时，还可以为中小企业科学利用组织冗余以及政府机构等从中小企业中合理选择扶持、投资对象提供实践指导。

结论摘要：

基于原有计划，本项目主要从两个方面展开探索一是修正原有研究模型，对组织冗余和中小企业产品创新关系以及中介变量、情境变量的作用等进行细化分析，并以科技型中小企业等为样本进行假设和模型的验证，以打开组织冗余和中小企业创新之间的“黑箱”。其中，本项目不仅按照通常做法把组织冗余分为沉淀的、非沉淀的等类别，同时聚焦于冗员等特定组织冗余，并将其进一步分类研究；按计划检验组织搜索的中介效应同时，本项目还根据研究的推进探讨了向心力、离心力等变量的中介效应。二是结合研究的推进情况，将研究内容做进一步延展。例如，本项目开发出一种基于可用资源、通过回归方程残差项测量组织冗余的方法，这对后续组织冗余研究具有一定的基础性贡献。再例如，组织冗余通过影响组织搜索等作用于企业创新，但实际上它的作用范围和作用机制并不限于此，本项目同时探讨了其对应急、并购、投资等行为选择和行为效果的影响，以更为深入和全面地刻画这类资源的特征和作用。总体来看，本项目已按计划完成预期的工作，并在组织冗余测量方法改进等诸多方面进行了有益的、延伸性的探索。截至2014年底本项目组共刊出论文15篇、录用3篇（CSSCI来源期刊论文共计14篇、人大复印资料刊载2篇），其中国家自然科学基金委管理学部认定的A类期刊5篇，B类期刊1篇，另有专著1本。此外，还有多篇论文处在国内外重要期刊的终审阶段。