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网络信息不对称性、嵌入性与组织学习绩效研究
  • ISSN号:1003-207X
  • 期刊名称:中国管理科学
  • 时间:2011
  • 页码:174-182
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]江西理工大学信息工程学院,江西赣州341000, [2]西安交通大学管理学院,陕西西安710049
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(71061008); 江西省社会科学研究规划项目(08YJ36)
  • 相关项目:基于合作演化的组织学习动态绩效研究
中文摘要:

运用计算机仿真方法,研究学习网络形成过程中人际之间信息对称性和嵌入性两个因素如何影响组织学习绩效和社会网络特征。结果表明,在信息对称情况下,低嵌入性网络有利于探索式学习,高嵌入性网络有利于利用式学习;在信息不对称情况下,信息不对称性抑制组织学习绩效,而且,高嵌入性网络倾向于形成路径依赖,对知识学习的抑制程度高于低嵌入性网络,导致高嵌入网络学习绩效低于低嵌入网络。在所形成的社会网络中,信息对称网络的网络集聚系数小于信息不对称网络;信息对称的嵌入性网络的集聚系数变化过程呈现从高往低的变化特点。

英文摘要:

Using simulation research method,this research considers how information asymmetry and embeddedness influence the formation of learning network and organizational learning performance.The results indicate that,low embeddedness facilitate exploration learning while high embeddedness facilitate exploitation learning in information symmetry network.On the contrary,information asymmetry inhibit exploration learning,furthermore,the inhibit effect is stronger in embeddedness network than in random network.According to network structure,embeddedness network is higher stability than random network,information asymmetry positive to cluster coefficient.We discuss the implications and future research direction in the end.

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期刊信息
  • 《中国管理科学》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学院
  • 主办单位:中国优选法统筹法与经济数学研究会 中科院科技政策与管理科学研究所
  • 主编:蔡晨
  • 地址:北京海淀区中关村北一条15号(北京8712信箱)
  • 邮编:100190
  • 邮箱:zgglkx@casipm.ac.cn
  • 电话:010-62542629
  • 国际标准刊号:ISSN:1003-207X
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2835/G3
  • 邮发代号:82-50
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:25352