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组织探索式与利用式行为研究述评
  • 期刊名称:情报杂志
  • 时间:2010.12.12
  • 页码:62-69
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]江西理工大学经济管理学院,江西赣州341000, [2]江西理工大学人事处,江西赣州341000
  • 相关基金:国家社科基金重点项目(11AJL006); 国家自然科学基金项目(71061008)
  • 相关项目:基于合作演化的组织学习动态绩效研究
作者: 廖列法|
中文摘要:

基于利益相关者理论,从稀土企业自身、政府、消费者、当地社区和舆论监督等五个方面论述了稀土企业履行社会责任的动力机制.稀土企业履行社会责任不但不违背其逐利的本质,反而会促进企业持续成长;稀土企业的自身特征也是影响企业履行社会责任的重要前因变量,而稀土企业的性质、规模、历史则是稀土企业履行社会责任的调节变量.此外,政府、消费者、当地社区和舆论监督是稀土企业履行社会责任的外部强化机制,他们也有关注稀土企业履行社会责任的动力.最后,社会责任的履行主体还在于稀土企业自身,需要提高企业家的社会责任道德水平,完善相应的法律法规和执行机制,并建立相应的社会责任信息披露机制、发挥舆论的有效监督作用.

英文摘要:

This paper studies the power mechanism of rare earth enterprises' social responsibility from enterprises themselves, government, consumers, local communities and media supervision based on stakeholder theory. Enterprises' fulfilling their social responsibilities encourages the sustainable company growth rather than contradicts to their profit-making nature. Characteristics of enterprises are important antecedents of social responsibility fulfilling, while enterprise ownership, size and history are important moderators. Government, consumers, local communities and media supervision are external strengthening factors for rare earth enterprises' social responsibility. It concludes that enterprises themselves are the most important for social responsibility fulfilling. Entrepreneurs' morale level, related laws and regulations, information disclosure and media supervision should be established or promoted.

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