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现代员工工作与非工作边界渗透的内容、方式与原因研究
  • ISSN号:1007-5097
  • 期刊名称:《华东经济管理》
  • 时间:0
  • 分类:F272.9[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]南京大学商学院,江苏南京210093, [2]安徽工业大学商学院,安徽马鞍山243000
  • 相关基金:国家自然科学基金项目(71272103);江苏街研究生创新研究项目(CXLX12-0062)
中文摘要:

随着现代员工工作环境和工作方式的改变,工作与非工作边界对益模糊。露前关于工作与非工作边界渗透性的研究大多基于传统工作领域与非工作领域的划分假设,缺乏对现代工作环境和工作方式中工作与非工作边界渗透内涵的深度挖掘,从而局限了该领域研究的后续发展。为了弥补这一研究不足,文章运用归纳法,通过开放式问卷调查与内容分析,对现代员工工作与非工作相互渗透的内容、方式与原因进行了探索性调查与分析。文章对于学者重新审视已有的理论与结论,以及企业组织重新构建工作与非工作边界及其管理策略制定,都具有积极的借鉴价值。

英文摘要:

With the changes of modern work environment and work patterns, the work/non-work boumlary has been increas- ingly blurred. The current research on work/non-work boundary penetration is mainly based on the traditional hypothesis of the division between work domain and non-work domain. The lack of study in depth on the connotation of work/non-work boundary penetration in modern work environment and mode, thus it limits the subsequent development of research in this fieht. In order to overcome the drawbacks, the study applies inductive method to make an exploratory investigation and analy- sis on the content, mode and cause of work/non-work boundary penetration in the modern work environment though the open questionnaire and content analysis. The research results will help scholars to re-examine existing theories and conclu- sions, as well as organizations to rebuild work/non-work boundary and its management tactics.

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期刊信息
  • 《华东经济管理》
  • 北大核心期刊(2014版)
  • 主管单位:安徽经济管理学院
  • 主办单位:安徽经济管理学院
  • 主编:袁维海
  • 地址:安徽省合肥市望江东路115号
  • 邮编:230059
  • 邮箱:hdjj@chinajournal.net.cn
  • 电话:0551-63425621 63426741
  • 国际标准刊号:ISSN:1007-5097
  • 国内统一刊号:ISSN:34-1014/F
  • 邮发代号:26-65
  • 获奖情况:
  • 1992年被北京大学图书馆列入“中国经济类核心期刊”,1994年被台湾作为大陆重点期刊收录入《中文期刊指南》,1999年获安徽高等文科学报一等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:20466