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职场身份建构及其管理研究述评
  • ISSN号：1000-2154
  • 期刊名称：商业经济与管理
  • 时间：2014
  • 页码：34-44
  • 分类：F272.92[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：南京大学商学院, 南京大学人力资源战略研究所
  • 相关基金：国家自然科学基金项目(71272103);江苏省创新研究项目(CXLX12-0062)资助
  • 相关项目：基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究
作者： 韦慧民|刘洪|
关键词： 边界, 工作与非工作, 边界管理, 信息技术
中文摘要：

现代信息技术的发展使得人们的工作方式和对待工作的态度都发生了改变,传统理论上的工作与非工作的边界变得越来越模糊,甚至消失。为有效管理员工工作与非工作的平衡,迫切需要对新时期员工工作与非工作的边界内涵进行重新梳理,对其管理理论进行重新审视。本文在梳理工作与非工作边界内涵的基础上,回顾了工作与非工作边界管理理论的发展过程,并对其发展趋势进行了分析。

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期刊信息
  • 《商业经济与管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:浙江省教育厅
  • 主办单位:浙江工商大学
  • 主编：苏华为
  • 地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号
  • 邮编：310018
  • 邮箱：zazhishe@mail.zjgsu.edu.cn
  • 电话：0571-28877503 28877505
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-2154
  • 国内统一刊号：ISSN：33-1336/F
  • 邮发代号:32-49
  • 获奖情况:
  • 1990年荣获商业部教育司颁发的“商业高等院校优秀...,1989年被全国商业高等院校研究所评为“优秀学报奖”,1994年被评为“浙江省高校优秀学报一等奖”
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:15950