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复杂环境中悖论式领导的应对能力研究
  • ISSN号：1007-368X
  • 期刊名称：《现代管理科学》
  • 时间：0
  • 分类：C933[经济管理—管理学]
  • 作者机构：[1]南京大学商学院, [2]南京师范大学学生工作处
  • 相关基金：国家自然科学基金项目（项目号：71272103）.
作者： 刘善堂[1,2], 刘洪[1]
关键词： 工作复杂性, 悖论式领导, 角色混淆, 领导有效性
中文摘要：

院环境的复杂多变,以及全球化的市场竞争,迫使企业的生存不得不在相互矛盾或冲突的要求中做出抉择,文章结合角色理论,提出悖论式领导应对复杂环境的反应模型,结果显示虽然环境中的复杂矛盾会对领导工作造成不利影响,但悖论式领导可以有效缓解这一消极作用,在复杂环境中,领导者要保持有效性,必须实时提高自身的内在复杂性,以内在复杂性缓解外界复杂性.

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期刊信息
  • 《现代管理科学》
  • 北大核心期刊（2014版）
  • 主管单位:江苏省经济贸易委员会
  • 主办单位:江苏省技术经济与管理 现代化研究会
  • 主编：常江明
  • 地址：江苏省南京市北京西路70号22号楼江苏省委大院内
  • 邮编：210013
  • 邮箱：xdgl@chinajournal.net.cn
  • 电话：025-83249760 835206820
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-368X
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1281/C
  • 邮发代号:
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  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:19813