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知识与规则标度的组织结构、个体行为与企业绩效
  • ISSN号:1672-884X
  • 期刊名称:《管理学报》
  • 时间:0
  • 分类:C93[经济管理—管理学;社会学]
  • 作者机构:[1]宁波工程学院经济与管理学院, [2]西南财经大学工商管理学院
  • 相关基金:国家自然科学基金资助项目(70472081);宁波软科学资助项目(2012AL0018);宁波工程学院科研启动基金资助项目(2012)
中文摘要:

用知识与规则标度的企业组织结构,考察了不同知识能力与规则密度下组织结构的形态,从价值性与适应性2个维度对个体行为展开分析,构建了组织结构对个体行为与企业绩效的影响模型并展开实证研究。研究表明,建设智慧型组织对于优化个体行为、提升企业绩效有重要意义。

英文摘要:

This paper analyzes the organizational structure of enterprise from the knowledge and rule view and considers the organization pattern under different knowledge ability and rule density. It ramps up analysis of individual behavior from the two dimensions of value nature and adjustability. The model of the effect of organizational structure on individual behavior and business performance is built and an empirical study is launched. The research results show that constructing smart organiza- tion attaches importance to optimizing individual behavior and upgrading business performance.

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期刊信息
  • 《管理学报》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:中华人民共和国教育部
  • 主办单位:华中科技大学
  • 主编:张金隆
  • 地址:武汉洪山区珞喻路1037号华中科技大学管理学院601室
  • 邮编:430074
  • 邮箱:glxb@foxmail.com
  • 电话:027-87542154
  • 国际标准刊号:ISSN:1672-884X
  • 国内统一刊号:ISSN:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 获奖情况:
  • 国家自然科学基金委员会管理科学部重要期刊,第六,七,八届湖北省优秀期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:16410