在就业实践教学中,将理论教学、实践训练与职业技能融为一体,形成一种层次化、立体化的教学模式,这种教学模式需要一种综合的考核体系去评价它。本文主要从四个方面传统的理论考核、日常项目过程考核、项目整体考核,第三方评价考核进行阐述。