位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
大学毕业生可雇佣性开发经历满意度的调查分析
  • ISSN号：1674-5485
  • 期刊名称：《现代教育管理》
  • 时间：0
  • 分类：G649.21[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]
  • 作者机构：[1]黑龙江大学,黑龙江哈尔滨150080
  • 相关基金：教育部人文社科青年项目“基于可雇佣性全面开发视角的大学生职业能力开发研究”（07JC630043）.
作者： 宋国学[1]
关键词： 可雇佣性开发, 满意度, 大学毕业生
中文摘要：

通过对大学毕业生可雇佣性开发的教学设计满意度、课程交付满意度、支持活动满意度和实践活动满意度等方面的调查发现，大学生毕业可雇佣性开发满意度不高的主要原因在于高校还没有将可雇佣性开发作为战略目标，教师的可雇佣性开发的能力素质和意识、学校所提供的活动与实践等方面存在问题，这为衡量、改进可雇佣性开发提供了信息。

同期刊论文项目
　基于可雇佣性全面开发视角的大学生职业能力开发研究
期刊论文 15
同项目期刊论文
基于胜任特征的培训模式
大学毕业生可雇佣性技能的测量与分析
教育分布对个人收入分配的影响
含有能力测定变量的人力资本收入函数研究及实证分析
人力资本挣得方程研究及实证分析
教育水平差别对个人收入分配的影响——基于部分省市问卷调查的实证分析
可雇佣性全面开发观对大学生就业教育变革的启示
受教育水平与收入差距及相关影响因素
可雇佣性与胜任能力的关系解析
大学毕业生的可雇佣性技能：国际研究及其对中国的启示
浅析城镇地区个人收入差距问题
人力资本收入函数扩展及实证分析
基于内生视角估算教育收益率
大学生就业能力研究—基于劳动力市场态度和定位视角
期刊信息
  • 《现代教育管理》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:辽宁省教育厅
  • 主办单位:辽宁教育研究院
  • 主编：刘国瑞
  • 地址：沈阳市黄河北大街249号
  • 邮编：110034
  • 邮箱：bianjibu2004@126.com
  • 电话：024-86591009
  • 国际标准刊号：ISSN：1674-5485
  • 国内统一刊号：ISSN：21-1570/G4
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 1992年和1993年两次被辽宁省哲学社会科学联合会评...,1994-2008年连续四次被确定为全国中文核期刊,2000年以来先后被确定为中国人文社会科学引文数据...,2004年以来四次被评为辽宁省一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:10319