位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
董事长特征与R&D支出：基于终极控制人与地区分布的比较研究
  • 期刊名称：当代会计评论
  • 时间：2013.10.1
  • 页码：68-91
  • 相关项目：中国企业管理会计理论与方法研究
作者： 刘运国，钟婷婷，廖歆欣|
同期刊论文项目
中国企业管理会计理论与方法研究
期刊论文 129 著作 2
同项目期刊论文
高管公平性偏好、私人控制权收益与公司价值
企业成本费用粘性:文献回顾与展望
股权分置改革、管理层薪酬业绩敏感性与机构投资者治理效应：基于中国上市公司的经验证据
政府控制、高管更换与公司业绩
外部薪酬差距激励了高管吗：基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究
技术导向与市场导向的战略协同研究
我国影子银行对中小企业融资困境的影响
企业管理会计理论与方法研究框架:基本构想与预期突破
上市公司成本管理信息披露分析
谁能免予薪酬惩罚：基于ST公司的研究
国企内部薪酬差距激励了谁?
机构投资者持股与公司研发支出——基于中国证券市场的理论与实证研究
不公平厌恶偏好、股权结构与管理层薪酬激励效果——一个实验分析
基于可持续发展战略的企业绩效评价研究
政府铁路投资项目绩效审计评价指标体系研究(下)
预算松弛成因与改进案例研究(上)——以A燃气集团公司为例
金融发展、银行贷款与公司投资
内部控制、产权与高管薪酬业绩敏感性
董事长特征、过度自信与资本结构
增值税转型对上市公司固定资产投资的影响研究
论股权激励制度与国有控股上市公司委托代理
终极控制权与R&D支出效果
公司内部薪酬差距、股权集中度与盈余管理行为：基于高管团队内部和高管与员工之间薪酬的比较分析
互联网金融与小微企业融资成本研究
知识产权保护制度促进了企业创新吗：基于研发效率和专利倾向效应的视角
<span style="font-family:宋体;font-size:10.5pt;">员工横向与纵向薪酬差距对企业绩效的影响</span>
上市公司股权捐赠财务与税务问题研究
我国房地产上市公司现金流状况分析
产权性质、会计信息与高管薪酬
关于上市公司高管薪绩敏感度&ldquo;横向不对称&rdquo;的实证分析
信息透明度、公司治理与中小股东参与
薪酬委员会特征与高管薪酬契约——基于中国上市公司的经验研究
企业人力资本、R&D与自主创新——基于高新技术上市企业的经验证据
股权激励契约要素及其影响因素研究
中国税收优惠政策的激励效应研究
2012年中国上市公司内部控制研究
工商行政管理部门ABC法应用研究——以J市工商局为例
Local fiscal distress and investment efficiency of local SOEs
State Ownership，Bank Loans，and Corporate Investment
电子商务交易成本与购买决策：基于台湾地区C2C电子商务的调查
谁能免予薪酬惩罚?——基于ST公司的研究
上市公司股权捐赠信息披露与政府监管研究
中国家族企业研究综述——基于1998~2012年CSSCI来源文献的分析
管理层权力对企业投资的影响
内部控制缺陷异质性如何影响财务报告：基于中国情境的经验证据
金融危机、竞争战略与成本粘性
上市公司高管薪酬激励的梯度效应研究
上市公司为什么聘请内部控制咨询机构：基于信号传递理论的实证研究
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业创新投资与高管薪酬业绩敏感性
非经常性损益、会计准则变更与ST公司盈余管理
行业特征、知识产权风险与企业R&amp;D投资
控制权转移真的改善了企业绩效吗
行业知识产权风险与企业自主创新投资研究
Tax-induced earnings management in emerging markets：Evidence from China
基于BSC的战略中心型财务组织再造研究：以A日化公司为例（下）
财务重述公司盈余管理反应系数研究：基于中国上市公司年报财务重述的经验证据
BSC在医院绩效评价中的应用研究
股权结构、信贷行为与银行绩效
会计业绩性质异质性与高管薪酬
产业政策激励了公司投资吗
基于ERP环境的预算管理系统构建及应用：以A公司为例（下）
政府铁路投资项目绩效审计评价指标体系研究(上)
货币政策对银行信贷与商业信用互动关系的影响研究
投资银行政治联系与公司增发
区域特征与R&amp;D支出：基于珠三角、长三角和环渤海的比较证据
企业激励薪酬契约研究:问题与出路
内部控制，公司诉讼和公司价值
企业社会责任绩效:创造价值还是毁灭价值?——基于“两型社会”建设试验区上市公司的经验证据
新股发行、盈余管理与高管薪酬激励
市场化程度、行业竞争与管理者薪酬增长
基于ERP环境的预算管理系统构建及应用：以A集团公司为例（上）
经济转型期我国企业成本管理模式探讨
宏观经济政策与微观企业行为：拓展会计与财务研究新领域
内部控制与公司实际税负
机构投资者持股与公司研发支出
剩余收益模型与股票未来回报
货币政策波动、银行信贷与会计稳健性
股权分置改革、盈余管理与高管薪酬业绩敏感性
金融发展、产权性质与商业信用的信号传递作用
融资约束对企业R&D投资的影响研究——来自中国高新技术上市公司的经验证据
基于BSC的政府部门绩效评价应用研究——以P工商分局为例
预算松弛成因与改进案例研究(下)——以A燃气集团公司为例
R&D支出、机构投资者与公司盈余管理
政府管制、高管更换与公司业绩
基于BSC的战略中心型财务组织再造研究：以A日化公司为例（上）
基于多元logit模型的国有企业高管更换决策机制研究
捆绑披露是隐藏坏消息吗
中国企业成本管理的趋势研究：基于文献资料的实证分析
内部控制缺陷与盈余质量：来自中国上市公司的经验证据
目标导向的内部控制指数研究
国企高管腐败：激励失效还是约束缺失？——基于“古井腐败窝案”的分析
行业特征、知识产权风险与企业R＆D投资
债权人能够影响高管薪酬契约的制定吗——基于我国上市公司债务成本约束的视角
外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究
我国预算公开进展、问题及建议--基于2013年我国各级政府部门预算公开相关数据的分析
行业知识产权风险与企业自主创新投资研究——基于广东省高技术企业调查数据的实证分析
P2P网络借贷的运行模式与风险管控
R＆D支出、机构投资者与公司盈余管理
我国房地产需求影响因素与特征分析
《最低工资规定》的实施与企业成本粘性
融资约束对企业R＆D投资的影响研究——来自中国高新技术上市公司的经验证据
企业人力资本、R＆D与自主创新——基于高新技术上市企业的经验证据
控制权转移真的改善了企业绩效吗？——来自上市公司高管变更的经验证据
西方家族企业研究的学者分布及其联动关系——来自1989—2009年的文献计量证据
股权结构、信贷行为与银行绩效——基于我国城市商业银行数据的实证研究
基于多元logit模型的国有企业高管更换决策机理研究
东部发达地区地方政府性债务风险评估——以地方政府资产负债表为基础
我国国资预算支出的“体内循环”及其治理
财务重述公司盈余反应系数研究——基于中国上市公司年报财务重述的经验证据
内部控制缺陷异质性如何影响财务报告?——基于中国情境的经验证据
Troubled by unequal pay rather than low pay:The incentive effects of a top management team pay gap
知识产权保护制度促进了企业的创新吗？——基于研发效率和专利倾向效应的视角
纵向一体化下企业管理会计报告系统的优化——基于DY集团的案例研究
区域特征与R＆D支出——基于珠三角、长三角和环渤海的比较证据
会计业绩信息异质性与高管薪酬
公司内部薪酬差距、股权集中度与盈余管理行为——基于高管团队内和高管与员工之间薪酬的比较分析
所有权性质、高管任期与企业成本粘性
融资约束与企业成本粘性——基于我国工业企业的经验证据
客户集中度与企业成本粘性——来自中国制造业上市公司的经验证据
董事长特征与R&D支出——基于终极控制人与地区分布的比较研究
终极控制权与R＆D支出效果
捆绑披露是隐藏坏消息吗？——来自独立董事辞职公告的证据