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河南省健身俱乐部教练员流失的因素分析
  • ISSN号：1671-1572
  • 期刊名称：《体育文化导刊》
  • 时间：0
  • 分类：G812.17[文化科学—体育学]
  • 作者机构：[1]武汉理工大学体育部,武汉430070
  • 相关基金：中央高校基本科研业务费专项资金资助武汉理工大学自主创新研究基金（2013-ZY-113）
作者： 赵永祥[1], 徐元森[1]
关键词： 群众体育, 健身俱乐部, 教练员, 河南
中文摘要：

运用问卷调查法等对影响河南省健身俱乐部教练员流失的因素进行因子分析。主要结论：河南省健身教练员工薪水平不高,大多数未经过专业培训,来源主要以学生兼职为主;影响健身俱乐部教练员流失的因子可归纳为技能工薪因子、个人因子、管理及人文因子、社会环境因子,其中最主要的是教练员的技能工薪因子。

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期刊信息
  • 《体育文化导刊》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:国家体育总局
  • 主办单位:国家体育总局体育文化发展中心
  • 主编：梁晓龙
  • 地址：北京崇文区天坛东里中区甲14号
  • 邮编：100061
  • 邮箱：tywhdk@olympic.com
  • 电话：010-67051003
  • 国际标准刊号：ISSN：1671-1572
  • 国内统一刊号：ISSN：11-4612/G8
  • 邮发代号:82-465
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:32143