欢迎您！东篱公司
退出
-
申报数据库
-
立项数据库
-
成果数据库
-
项目获奖数据库
中文摘要：
随着经营环境动态性和复杂性的增强,越来越多的企业实施柔性劳动力雇佣。欧洲的柔性公司模型主要采用三类雇佣模式：共同雇佣、直接雇佣和间接雇佣,这些模型在国内应用必须依据我国国情实际,以及国内的现行法律。
英文摘要：
With the rise of the dynamics and complexity of business environment, more and more enterprises implement flexible labor employment. The paper mainly introduces flexible firm model with three employment modes ： co - employment, direct employment and indirect employment. It discusses how this model can be applied in China by referring to the advanced European experience.
同期刊论文项目
同项目期刊论文
期刊信息
位置：