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中文摘要：
微信的普及带给人们很多方便,如何利用微信进行知识管理成为一个值得思考的问题。隐性知识是知识创新的主要源泉,对隐性知识的关注可以挖掘个体和企业的潜在能量。微信在隐性知识表出化、社会化过程以及如何将知识内化为个体和企业的隐性知识起到重要的助推作用。本文通过对隐性知识的再分类,提出隐性知识在微信中的转化模型,并具体分析和探讨隐性知识在微信中的知识创造过程。
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