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团队共享认同与团队绩效关系研究基于学习的视角
项目名称:团队共享认同与团队绩效关系研究基于学习的视角
项目类别:面上项目
批准号:71372056
项目来源:国家自然科学基金
研究期限:1900-01-01-1900-01-01
项目负责人:谢小云
依托单位:浙江大学
批准年度:2013
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
4
0
0
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0
期刊论文
团队创新研究进展述评与重构:二元性视角
团队成员地位与知识分享行为:基于动机的视角
国外团队认同研究进展与展望
组织行为领域情绪作用机制研究回顾与展望
谢小云的项目
团队共享心理模型的发展演化及其效能模式研究
期刊论文 16
会议论文 5
团队边界活动与团队创新关系研究:基于群体动机性信息加工理论视角
共享心理模型与团队创新绩效关系研究:过犹不及的双刃剑效应?
共享心理模型与团队创新绩效关系研究:过犹不及的双刃剑效应?
服务失败机理分析与服务恢复策略研究
团队断裂带的动态演化过程及其效能机制
期刊论文 12