创新网络扩张与核心企业成长相互依赖相互决定,在很大程度上决定了国家或者区域创新能力。本项目拟用不同层次间知识-信息-知识转化过程联结核心企业成长与创新网络扩张中的交互作用,基于不确定性研究两者共生演变关系。首先,在知识规范描述基础上,将两者层次联系转化为虚拟时间演变过程,建立创新网络多层次演变分析框架;其次,分析两者结构-行为-绩效间交互影响,通过引入外部因素调节作用,构建两者结构-行为-绩效共生演变模型;接着,结合两者交互作用的信息流,利用分形建立两者知识基础共生演变模型;再次,基于知识基础与结构-行为-绩效间联系,从个体-群体选择出发,通过外部因素调节作用的随机化,建立具有随机性的两者共生演变模型;最后,通过计算试验和案例分析进行实证,并提出政策建议。课题一方面从理论上探讨外部因素变动下核心企业成长与创新网络扩张间互动均衡的变动规律;另一方面为我国自主创新能力培育探索新的政策方案。
knowledge evolutionary;co-evolutionary;structure-conduct-performance;fractal;information flow
创新网络扩张与核心企业成长相互依赖相互决定,在很大程度上决定了国家或者区域创新能力。既有研究,有的强调创新网络作为知识与资源池对核心企业成长的关键作用,而有的研究则强调核心企业在创新网络中的领导与管理作用。与此不同,本项目拟用不同层次间知识-信息-知识转化过程联结核心企业成长与创新网络扩张中的交互作用,作为网络结构-行为-绩效交互作用之间的多种可能性,相关参变量为两者共生演变关系提供了不确定性可能。项目分析整理了核心企业与创新网络的相关研究、核心企业成长与创新网络扩张中的结构-行为-绩效关系的既有研究、两者知识基础演变关系的既有研究和外部环境对两者关系的影响的研究;在此基础上,我们通过建立适用于网络与企业不同层次的多层次网络分析框架,将不同层次网络关系与网络随时间演变的关系等同起来,确定了保持形式不变性的多层次网络分析框架;在分析网络结构-行为-绩效内部关系的基础上,引入了核心企业的结构、行为与绩效对三者关系的影响,同时,在分析核心企业的结构-行为-技校内部关系的基础上,引入了创新网络的结构、行为与绩效对三者关系的影响,最后,我们引入政策变量,建立创新网络扩张与核心企业扩张中结构-行为-绩效随着政策变化的共生演化模型;纳入知识基础对创新行为与创新合作的影响机制,项目基于企业-局域-网络分析路径,建立了创新网络中企业间知识扩散与创新的机制模型,通过层次变换与局域展开的等效性,确立了核心企业成长与创新网络扩张中知识基础的共生演变关系;在上述研究的基础上,项目通过核心企业作为个体的优化机制,同时考虑创新网络扩张中的集体选择机制,通过收益耦合关系建立了两者的共生演变关系。此外,项目还研究了环境变化下个体决策行为变化的分解,将可观察到的行为变化的驱动分解为决策者的偏好变化与环境变化两个效应;针对创新网路扩张的驱动机制,项目分析了知识时空弯曲作为规模报酬局部性内生的驱动机制;结合技术创新中技术人员与市场人员的交互影响,项目在熊彼特竞争环境下考虑了创新复杂性与创新团队的组织形式问题;基于在位者与新进入者在创新中的竞争,结合毁灭性创造的垂直创新模型,项目研究了在位者持续创新与动态能力之间的关系问题。课题一方面从理论上探讨外部因素变动下核心企业成长与创新网络扩张间互动均衡的变动规律;另一方面为我国自主创新能力培育探索新的政策方案。