董事会是公司治理的核心,董事会的特征包括结构特征、行为特征和结果特征。大多研究都是在董事会结构特征与企业绩效之间建立了直接联系,忽略了董事会的具体行为过程。通过回顾董事会结构治理和行为治理的研究成果,系统梳理了董事会控制行为与战略行为的理论基础与演进过程,整合了董事会结构和行为治理研究模型,提出董事会行为是董事会结构与企业绩效间的中间变量。