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人力资本、收入差距与农民工自我雇佣行为
  • ISSN号：1000-6389
  • 期刊名称：农业经济问题
  • 时间：2014.6.23
  • 页码：39-45+111
  • 分类：F124.7[经济管理—世界经济]
  • 作者机构：[1]浙江财经大学财政与公共管理学院,杭州310018
  • 相关基金：国家哲学社会科学基金重大招标课题（编号：11＆ZD013）、国家哲学社会科学基金重点招标课题（编号：10AZD003）、国家自然科学基金项目（编号：71173186）、浙江省高校人文社科重点研究基地（应用经济学）和浙江财经大学公共管理一级学科的资助
  • 相关项目：经济发展方式转变背景下我国就业政策的实施效果评估及实施机制优化研究
作者： 黄志岭|
关键词： 收入差距, 人力资本, 自我雇佣, 农民工, 就业形式
中文摘要：

本文采用CHIP2007全国外来务工人员调查数据，研究农民工的自我雇佣行为决策及自我雇佣收入的影响因素，重点关注自我雇佣收入与工资获得者收入的差距对农民工自我雇佣行为决策的影响。研究发现人力资本、家庭结构和人口特征都影响农民工的就业选择和收入水平。从事自我雇佣者的收入要高于工资获得者，但从事自我雇佣的人力资本回报率要低于工资获得者。自我雇佣与工资获得者的预测收入差距对农民工的自我雇佣行为决策有重要影响，二者收入差距的对数形式每提高1个单位，农民工的自我雇佣概率提高87个百分点，表明在工资部门中受到的歧视将使农民工被迫选择自我雇佣就业形式。

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期刊信息
  • 《农业经济问题》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:农业部
  • 主办单位:中国农业经济学会 中国农业科学院农业经济与发展研究所
  • 主编：王东阳
  • 地址：北京中关村南大街12号
  • 邮编：100081
  • 邮箱：nyjjwt@mail.caas.net.cn
  • 电话：010-82106169
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-6389
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1323/F
  • 邮发代号:2-140
  • 获奖情况:
  • 1995年全国首届优秀社会科学期刊提名奖,北京科技期刊全优期刊奖,全国优秀农业期刊一等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:41338