位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
教育、自我雇佣收入及其城乡差异
  • ISSN号：1000-6389
  • 期刊名称：农业经济问题
  • 时间：2013.6.23
  • 页码：89-94+112
  • 分类：F249.24[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]浙江财经学院财政与公共管理学院,杭州310018
  • 相关基金：本文为国家自然科学基金重点项目（编号：70933001）、国家自然科学基金项目（编号：71173186）和浙江省哲学社会科学重点研究基地项目（编号：10JDLB03YB）的阶段性成果;本文同时受到中央高校基本科研业务费专项资金和浙江省高校人文社科重点研究基地（应用经济学）的资助
  • 相关项目：经济发展方式转变背景下我国就业政策的实施效果评估及实施机制优化研究
作者： 黄志岭|
关键词： 自我雇佣收入, 户籍歧视, 人力资本, 教育, 城乡差异
中文摘要：

本文采用CHIP2007年数据探讨城镇劳动力市场上城乡工人在自我雇佣收入上的差距问题。本文发现，以小时自我雇佣收入衡量，城镇职工的收入为15．04元，远高于外来务工人员的7．09元；形成自我雇佣收入巨大差异的因素可以分为两类，一是个体资源禀赋差异，二是外来务工人员受到的户籍歧视。进一步研究发现，从总体上看，教育程度的提高、从事自我雇佣年数的增加、健康的改善、初始资本以及自我雇佣规模的扩大均对自我雇佣收入有正向影响，教育对自我雇佣收入的作用远低于对工资收入的影响；从城镇职工和外来务工人员各自的影响因素来看二者存在较大的差异；采用Cotton分解方法发现城乡工人个体禀赋差异解释了其中的25．41％，剩余的74．59％归结为户籍歧视等不可解释部分。

同期刊论文项目
　城乡一体化影响劳动力市场的机制及其实现路径研究
期刊论文 2
经济发展方式转变背景下我国就业政策的实施效果评估及实施机制优化研究
期刊论文 20 会议论文 8
城乡劳动力市场整合机理与实现机制研究
期刊论文 77 会议论文 4 著作 4
同项目期刊论文
工资集体协商制度的工资效应与员工异质性——对杭州市企业调查数据的分析
老龄化对城镇居民收入不平等的影响
工资集体协商制度的工资效应与员工异质性——对杭州市企业调查数据的分析
中国劳动收入份额的下降:度量与解释的研究进展
城镇居民非正规就业选择与劳动力市场分割——一个面板数据的实证分析
企业异质性、所有制结构与劳动收入份额
市场的性质:从“无形之手”到“有形之网”
农民工非正规就业选择研究
权利的边界——反思《劳动合同法》
城镇居民收入不平等分解研究
中国经济非均衡增长和国民收入分配失衡
人力资本水平统计估算
自由、合作、政府引导:三类职业教育与培训模式的国际比较
论我国职业教育与培训机制的双重“二元性”特征
中国城镇不同所有制企业职工收入差距的变化趋势
替代还是互补——大学生就业中的人力资本和社会资本联合作用机制研究
劳动力市场制度与创新型国家——OECD成员国的经验与启示
Entrepreneurship, private economy and growth: Evidence from China
Globalization and wage inequality: Evidence from urban China
Estimating returns to education using twins in urban China
经济集聚、外部性与企业劳动生产率——来自浙江省的证据
中国低劳动成本优势再认识
人力资本投资的社会收益估算
中国城市化质量及其提升:一个劳动力市场的视角
基于集对分析联系数的流动人口与常住人口合成公式与应用
劳动者保护与政府行为——基于劳动争议的面板数据分析
“全民社保”制度创新与未来发展——浙江“十二五”城乡社会保障一体化展望
人力资本与物质资本的匹配及其效率影响
城乡分割、工资差异与就业机会不平等——基于五省城镇住户调查数据的经验研究
劳动力成本与工业竞争力——理论模型及实证检验
基于集对理论的死亡率与出生率的同一度研究
变量误差模型下的代际收入弹性估计:一个文献综述
职业流动与行业收入决定分析
就业保护与劳动力市场绩效——基于跨国面板数据的实证分析
筛选机制与分割效应——中国高等教育投资城乡差异的一个理论分析
中国行业收入不平等问题的解析
中国农村地区间收入极化及构成变动——一个新的动态分解公式及其应用
代际收入流动、教育与儿童护理
收入差距测度及分解方法述评(英文)
中国离退休人员收入分配中的横向与纵向失衡分析
农民工的工资差距及其变动
我国就业质量状况研究:基于问卷数据的分析
Does attending a key school have a quality premium? A regression discontinuity analysis
农民工职业流动类型与收入效应的性别差异分析
中国城镇职工性别工资差距的演变（英文）
论教育-就业结构与就业-产业结构的双联动
人口老龄化对城镇居民收入不平等的影响：基于UHS的经验研究
中国垄断行业与非垄断行业工资差距及其变动——基于工资分布的视角
双重指数基准矫正下Brown分解方法新改进
劳动力市场城乡一体化的统计测评
sex ratios and crime:evidence from china
高校扩招后教育回报率和就业率的变动研究
劳动力成本的激励效应与合理区间
我国职业教育与培训机制双重“二元性”特征
中国城乡综合基尼系数测算的一种新改进
功能性和规模性收入分配的内在联系：模式比较与理论构建
China’s Economic and Trade Development: Imbalance to Equilibrium
劳动力成本对地区劳动生产率的影响研究
工资差异分解方法述评
过度教育的收入效应实证研究
教育质量对地区劳动生产率的影响
中国工业部门劳动收入份额的变动研究：1997--2008年
成本、收益：工资效应的企业异质性
大城市的农民工工资：水平高吗
农村劳动力外流、区域差异与粮食生产
工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究--来自杭州市企业的证据
小城镇户籍制度改革对劳动力市场职业分割的影响
建设更加公平可持续的医疗保障制度
农村养老保险的制度“缺失”与“补位”
受雇农民工数量和工资的变化趋势研究
收入分配的极化测度理论研究述评
补偿博弈与第三方评估
中国城乡综合基尼系数测算的一种新改进—基于间接洛伦茨曲线加总的视角
淳安县临岐镇农村养老参保问题的调查
农民信仰宗教是价值需求还是工具需求?——基于CHIPs数据的实证检验
城乡户籍自我雇佣差异及原因分析
工资集体协商制度的工资效应与员工异质性——对杭州市企业调查数据的分析
劳动力市场一体化的统计测评
Is the Poor Quality of Chinese Civic Awareness Preventing Democracy in China? A Case Study of Zeguo
工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究——来自杭州市企业的证据
人力资本、收入差距与农民工自我雇佣行为
个税免征额、行为效应与工资收入不平等
中国劳动收入份额变动分解和机理研究
中国垄断行业与非垄断行业的工资差距及其变动:基于工资分布的视角
人力资本还是职业流动?——农民工工资增长机制的一个实证研究
老龄化对城镇居民收入不平等的影响
功能性和规模性收入分配的内在联系：模式比较与理论构建
工资集体协商制度对企业雇佣量影响的实证研究--来自杭州市企业的证据
农民自我雇佣行为的决策因素及其特征分析
淳安县临岐镇农村养老参保问题的调查
社会保险参与的城乡工人户籍差异实证研究
期刊信息
  • 《农业经济问题》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:农业部
  • 主办单位:中国农业经济学会 中国农业科学院农业经济与发展研究所
  • 主编：王东阳
  • 地址：北京中关村南大街12号
  • 邮编：100081
  • 邮箱：nyjjwt@mail.caas.net.cn
  • 电话：010-82106169
  • 国际标准刊号：ISSN：1000-6389
  • 国内统一刊号：ISSN：11-1323/F
  • 邮发代号:2-140
  • 获奖情况:
  • 1995年全国首届优秀社会科学期刊提名奖,北京科技期刊全优期刊奖,全国优秀农业期刊一等奖
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:41338