位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
确定多属性群决策协调权的模型和方法
  • ISSN号：1007-9807
  • 期刊名称：《管理科学学报》
  • 时间：0
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院,西安710049
  • 相关基金：本文接受国家自然科学基金杰出青年项目（编号：79925004）和国家自然科学基金优秀创新研究群体（编号：70121001）资助.
作者： 廖貅武[1], 李垣[1], 雷宏振[1]
关键词： 高新技术企业, 组织控制, 技术创新, high -technology industry, organizational control, technological innovation
中文摘要：

高新技术产业已成为国民经济的重要组成部分。本文对高新技术企业发展过程中非常重要的两种行为——组织控制和技术创新之间的关系进行了研究，以对高新技术企业进行合理的内部控制方式和技术创新选择提供帮助。

英文摘要：

High - technology industry has been an important component in national economic system. This paper studied the relationship between firms＇organizational control and tech - innovation choice which are two important organizational behaviors, and provides high - tech firms some useful suggestion on their rational internal control method and technological innovation choice.

同期刊论文项目
网络经济环境下的战略联盟管理模式研究
期刊论文 7
研究与发展管理
期刊论文 8
知识转移途径及风险控制对组织间合作绩效的影响分析
期刊论文 56 会议论文 1
同项目期刊论文
企业文化与组合创新的关系研究
信息交流、组织能力与产品创新的关系研究
对方案有偏好的不完全信息下的决策分析模型
基于博弈观点的促进联盟合作机制设置
联盟激励机制中的委托代理问题
知识资源的企业创新：市场与产业环境特征
不同管制方式对基础设施产业效率的影响分析
战略导向、知识网络对技术创新的影响分析
基于不同战略导向的创新选择与控制方式研究
组织的知识转移分析
控制机制对自主创新过程的影响研究
影响医院联盟中知识转移成功的因素分析
A model for selecting an ERP system based on linguistic information processing
Study on Consistency and Redundancy of Incomplete Information
企业文化与企业内部隐性知识转移的关系研究
知识获取、共享与产品创新的关系研究——一个基于企业文化特征的分析框架
组织文化刚性测量及评价
联盟中的知识获取 : 企业家导向与控制机制的作用
联盟中知识转移效果的研究
企业联盟中知识转移的影响因素分析——一个分析模型
R&D投资在知识共享联盟价值创造活动中作用的研究
联盟中知识转移效率的分析
学习联盟中防范机会主义机制的博弈分析
组织通过外部学习进行隐性知识转移的模型研究
组织间隐性知识转移的微分动力学模型
战略联盟中信任、冲突与知识获取和 企业绩效关系的实证研究
校企合作研发中科研经费有效供给的机制研究
不同控制方式互动关系及其对技术创新影响研究
网络环境下企业核心能力的构建
企业信息技术外包中知识转移的影响因素分析
基于监督和控制的IT外包关系管理的激励模型
转型背景下中国企业基于社会资本的知识管理研究
企业通过联盟进行隐性知识转移的三阶段模型
The relationship between organizational learning and firms’financial performance in strategicallianc
外部知识获取、新产品开发与企业绩效关系的实证研究
基于吸收能力和知识溢出的合作研发模型
不同技术差异条件下组织间学习过程的模型分析
个人关系，联盟制度化程度与战略联盟控制——针对中国企业联盟实践的分析
战略联盟中的知识分享与知识创造
承诺与学习能力在建立合作-竞争关系中的作用
信息沟通、管理控制与战略变化速度的关系研究
联盟激励机制中的委托代理问题
企业家导向、战略柔性与自主创新关系研究
吸收能力对联盟成员学习策略选择的影响研究
“十五”我国科技经费投入目标研究回顾与反思
基于价值创造的战略联盟控制方式比较研究
R＆D投资在知识共享联盟价值创造活动中作用的研究
一种处理语言评价信息的多属性群决策方法
环境的包容性和复杂性对战略柔性实施效果的影响研究
基于激励兼容约束的企业成员创新与知识转移机制研究
不同战略导向对突变创新的交互影响研究
基于“guanxi”的关系度及其对组织知识共享的影响研究
基于概念聚类的知识地图模型
离岸服务外包承接地选择的决策分析模型
Study on the model of knowledge map based on concept clustering
企业家成长理论综述
基于博弈观点的促进联盟合作机制设置
企业战略变化有效性的环境相对性标准——一个综合的实证观点
竞争压力、战略变化、企业绩效间的结构关系——我国转型经济背景下的研究
企业人力资源管理对战略变化幅度的影响分析
基于追求目标不同的企业家分类
企业家物质与非物质激励的优化组合研究
期刊信息
  • 《管理科学学报》
  • 北大核心期刊（2011版）
  • 主管单位:国家自然科学基金委员会
  • 主办单位:国家自然科学基金委员会管理科学部
  • 主编：郭重庆
  • 地址：天津大学25教学楼A区908室
  • 邮编：300072
  • 邮箱：jmstju@263.net
  • 电话：022-27403197
  • 国际标准刊号：ISSN：1007-9807
  • 国内统一刊号：ISSN：12-1275/G3
  • 邮发代号:6-89
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国人文社科核心期刊,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2011版）,中国北大核心期刊（2014版）
  • 被引量:22041