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组织文化刚性测量及评价
  • ISSN号：房地产;-投资风险;测度;模糊马尔可夫链
  • 期刊名称：统计与决策
  • 时间：0
  • 页码：165-166
  • 语言：中文
  • 分类：F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]西安交通大学管理学院,西安710061
  • 相关基金：国家自然科学基金资助项目（70572037,70121001,70571063）;新世纪优秀人才支持计划资助项目（NCET-04-0933）
  • 相关项目：渠道成员间的知识转移对企业产品创新的影响研究
作者： 赵阳|刘益|张磊楠|
关键词： 组织文化刚性, 量表开发, 企业战略, 企业绩效
中文摘要：

组织文化刚性已成为企业适应环境、调整战略和提高绩效的关键因素。文章在以往文献的基础上，明确了组织文化刚性的概念及影响因素，提出了组织文化刚性的三维度测量模型，并通过实证数据利用EFA和模糊评判法进行了检验，以期该测量模型能够帮助企业正确测度、分析和应对企业文化刚性。

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