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基于激励机制的美式股票期权相对多指数化模型设计
  • ISSN号:1000-6788
  • 期刊名称:系统工程理论与实践
  • 时间:0
  • 页码:29-34
  • 语言:中文
  • 分类:F062.5[经济管理—政治经济学]
  • 作者机构:[1]中南大学商学院,长沙410083
  • 相关基金:国家自然科学基金(70672106);教育部科学技术重点项目(104260);湖南省哲学社会科学基金(0403019)
  • 相关项目:公平偏好与过度自信心理偏差对激励契约设计与效率的影响
中文摘要:

在指出传统股票期权缺陷基础上,借用欧式股票期权多指数化和相对化设计的思想,结合美式期权特点构建了美式相对多指数化股票期权约定价格和定价模型,从而设计出美式相对多指数股票期权激励契约.在对定价模型进行静态比较分析和与欧式期权对比分析中,得出了美式相对多指数股票期权比欧式相对多指数化股票期权具有更大的Delta系数,很好考虑了激励中不确定性问题,即具有更大激励效率的优点.

英文摘要:

Based on considering the traditional stock option' s deficiency, the thought of European-style stock option multi-index and the relative design integrated with American-style stock option characteristic is adopted to construct American-style relative multi-index stock option agreement price and price model in this paper, accordingly incentive contract of American-style relative multi-index stock option is designed. Based on static comparative analysis of the price model and contrast analysis between European-style and American-style relative multi-index stock option in the price model, a conclusion is drawn. It is that Delta coefficient of American-style relative multi-index stock option is bigger than European-style relative multi-index stock option and the uncertainty question of incentive is more comprehensive considered in American-style relative multi-index stock option. As a result, the incentive efficiency is more effective.

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期刊信息
  • 《系统工程理论与实践》
  • 中国科技核心期刊
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国系统工程学会
  • 主编:汪寿阳
  • 地址:北京市海淀区中关村东路55号
  • 邮编:100190
  • 邮箱:xtll@chinajournal.net.cn
  • 电话:010-82541407
  • 国际标准刊号:ISSN:1000-6788
  • 国内统一刊号:ISSN:11-2267/N
  • 邮发代号:2-305
  • 获奖情况:
  • 第三届中国出版政府奖提名奖
  • 国内外数据库收录:
  • 荷兰文摘与引文数据库,美国工程索引,日本日本科学技术振兴机构数据库,中国中国科技核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国国家哲学社会科学学术期刊数据库,中国北大核心期刊(2000版)
  • 被引量:56095